职业健康安全管理体系是组织管理体系的一部分，用于管理相关职业健康安全方面的管理体系，以使组织履行合规义务，应对风险和机遇。职业健康安全方面的管理体系管理的主要对象是与从事组织工作或与工作相关活动的人员的职业健康安全。一个组织在实施其业务运营管理过程中，许多活动依靠人来完成，因此，提供健康安全的工作条件可以预防与工作相关的伤害和健康损害。建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系，可以消除或降低职业健康安全风险，实现组织的预期目标。

职业健康安全管理体系的作用：

1、组织通过对其内外部因素的分析，可以策划应对风险和机遇的措施，包括系统地辨识危险源和风险评价，从而为组织实施和改进职业健康安全绩效提供一个科学、有效的管理手段，预防人身伤亡事故和职业病的发生。

2.组织的职业健康安全管理由被动强制行为向主动自愿行为转变，推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，改善组织与工作人员、公众、政府及非政府机构之间的关系，促进组织积极履行社会责任，提高组织的声誉。

3.在世界经济和贸易共同体中，建立国际公信力，消除贸易壁垒，使合作伙伴对组织建立长期信心，提高市场竞争力。